Cartas para los días de trabajo

de Jiwoo Park

Trinity Books · 25 de octubre de 2026

Un libro de cartas sabio y amable que trata la salud mental en el trabajo como algo que todo el mundo merece entender, sea cual sea su oficio.

Tiempo de lectura: Aprox. 3 h 50 min (a 220 palabras por minuto)

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Páginas238 páginas

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Detalles

AutorCorea del Sur Jiwoo Park
CategoríaSalud mental / Relatos en cartas y diarios / Calmar la mente
Idioma del libroespañol
Publicado25 de octubre de 2026
Páginas238 páginas
Número de productoTB-W0002-ES
Tiempo de lecturaAprox. 3 h 50 min (a 220 palabras por minuto)
PDF para imprimirA5 · PDF del interior y PDF de la cubierta (con sangrado: se pueden descargar dos versiones, de 3 mm y de 3,175 mm.) · 238 páginas

Categorías de este libro

CategoríasSalud y cuerpoSalud mental

CategoríasHistoriasRelatos en cartas y diarios

CategoríasAutoayuda y trabajoCalmar la mente

Sobre este libro

Catorce personas que trabajan escriben sobre lo que les pesa en el trabajo —el estrés, las jornadas largas, la preocupación, el ánimo bajo, el agotamiento, la ira, la soledad, el trato injusto, la tarea de dirigir a otros, un compañero que lo está pasando mal, la llamada del hogar, los grandes cambios y el miedo a pedir ayuda—, y cada una recibe una respuesta larga y cálida. Un libro de cartas que compara lo que dicen distintas fuentes públicas sobre la salud mental en el trabajo y lleva a cada página jornadas laborales corrientes de todo el mundo.

Quince cartas para todas las personas cuya mente las acompaña al trabajo cada día.

Una enfermera cuyo estrés no deja de crecer. Un repartidor que nunca descansa. Una contable que teme cada reunión. Un maestro que lleva semanas sin ánimo. Una dueña de restaurante que ya no tiene fuerzas. En este libro, personas de muy distintos oficios escriben sobre lo que le ocurre a su mente en el trabajo, y cada carta recibe una respuesta larga y meditada.

Las respuestas no ofrecen una única regla sencilla. Comparan lo que dicen distintos tipos de fuentes —guías públicas de salud mental, organizaciones internacionales que trabajan en la salud y el trabajo, manuales de psicología, la información pública de las líneas de ayuda, explicaciones generales de la investigación y antiguos dichos tradicionales— y muestran en qué coinciden esas fuentes y dónde miran el mismo problema desde lados distintos. Por el camino, las cartas visitan jornadas laborales corrientes de todo el mundo: un puerto antes del amanecer, un mercado a mediodía, una planta de hospital de noche, una cocina en plena hora punta de la cena.

Cada capítulo termina con una pregunta para reflexionar, para escribirla, comentarla con alguien de confianza o, simplemente, llevarla contigo durante un día. Puedes leer las cartas en orden o abrir el libro por la que hoy te hable a ti.

Después de leer este libro, podrás…

  • Notar en ti las primeras señales de demasiado estrés, preocupación o agotamiento
  • Entender por qué el descanso, las pausas y el sueño forman parte de un buen trabajo y no son un premio para después
  • Afrontar la ira, los conflictos y el trato injusto en el trabajo con más calma y más seguridad
  • Apoyar a un compañero que lo está pasando mal sin intentar diagnosticarlo ni arreglarlo
  • Dirigir a otras personas de una manera que proteja su salud mental y la tuya
  • Saber a qué tipo de lugares puedes acudir en busca de ayuda, y cuándo dar ese paso

Índice

  • Antes de empezar: una nota para quien lee
  • Capítulo 1: Por qué el trabajo y la mente van de la mano
    1. Una carta de Daniel
    2. Querido Daniel
    3. Qué significa «salud mental»
    4. Por qué el trabajo llega tan hondo
    5. A quién creer
    6. Pequeños comienzos para una nueva vida laboral
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 2: Cuando la carga se vuelve pesada: el estrés
    1. Una carta de Amara
    2. Querida Amara
    3. Qué es el estrés y por qué reacciona el cuerpo
    4. Exigencias, control y apoyo
    5. Señales de que la carga es demasiado pesada
    6. Pequeñas maneras de aligerar la carga
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 3: El arte de descansar: jornadas largas, pausas y sueño
    1. Una carta de Tomás
    2. Querido Tomás
    3. El descanso forma parte del trabajo
    4. Pausas y días de descanso cuando no puedes elegir tu horario
    5. El sueño, el descanso más profundo
    6. Aprender a desconectar
    7. Una pregunta para reflexionar
Ver más
  • Capítulo 4: Días de preocupación: la ansiedad en el trabajo
    1. Una carta de Leila
    2. Querida Leila
    3. La preocupación normal y la ansiedad que lo invade todo
    4. La alarma del cuerpo en una sala de reuniones
    5. Encontrar estabilidad en el momento
    6. Prepararse y hablarlo
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 5: Cuando el color se apaga: sentirse con el ánimo bajo
    1. Una carta de Samuel
    2. Querido Samuel
    3. La tristeza y un ánimo bajo que se queda
    4. Señales que conviene tomarse en serio
    5. Hablar con un médico
    6. Pequeños pasos mientras buscas ayuda
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 6: Funcionar en reserva: el cansancio extremo y el agotamiento profesional
    1. Una carta de Hana
    2. Querida Hana
    3. ¿Cansada, agotada o quemada?
    4. En qué coinciden las fuentes y en qué se diferencian
    5. Tres mañanas, tres lugares de trabajo
    6. Volver a llenarse
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 7: Calor en el trabajo: el enfado y los conflictos
    1. Una carta de Rafael
    2. Querido Rafael
    3. El enfado es un mensajero
    4. ¿Sacarlo fuera o dejar que se asiente?
    5. Decir lo que piensas sin provocar un incendio
    6. Cuando el enfado asusta a los demás
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 8: Sola entre la multitud: la soledad en el trabajo
    1. Una carta de Ingrid
    2. Querida Ingrid
    3. Estar a solas y sentirse solo
    4. Lo que dicen las fuentes sobre la soledad
    5. Muchas maneras de estar a solas en el trabajo
    6. Pequeños puentes
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 9: Justicia y respeto: cuando el trabajo hace daño
    1. Una carta de Priya
    2. Querida Priya
    3. Cómo es el respeto en el trabajo
    4. Lo que dicen los organismos públicos sobre el acoso laboral y el hostigamiento
    5. Pasos prácticos que recomiendan la mayoría de las fuentes
    6. Para quienes lo presencian
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 10: Una carta para quienes dirigen
    1. Una carta de Kwame
    2. Querido Kwame
    3. Por qué importa tanto quien dirige
    4. Hacer que sea seguro hablar
    5. Cargas justas y funciones claras
    6. Darse cuenta y responder
    7. La salud de quien dirige
    8. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 11: Estar al lado de alguien: apoyar a un compañero
    1. Una carta de Sofía
    2. Querida Sofía
    3. Darse cuenta sin entrometerse
    4. Preguntar y escuchar
    5. Si alguien habla de hacerse daño
    6. Abrir la puerta a más ayuda
    7. Cuidar de quien ayuda
    8. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 12: Dos turnos: el trabajo, la casa y el cuidado de otros
    1. Una carta de Ahmed
    2. Querido Ahmed
    3. El trabajo que te sigue hasta casa
    4. Bordes entre el trabajo y la casa
    5. Repartir la carga
    6. Pequeños momentos que son tuyos
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 13: Puertas que se cierran, puertas que se abren: los cambios en el trabajo
    1. Una carta de Elena
    2. Querida Elena
    3. Por qué incluso el cambio elegido nos sacude
    4. El día que cerró la fábrica
    5. Más que el nombre de un puesto
    6. Descanso, propósito y personas
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 14: A quién acudir: pedir ayuda
    1. Una carta de Lin
    2. Querida Lin
    3. Por qué cuesta tanto pedir
    4. Un mapa de lugares a los que acudir
    5. En qué coinciden las fuentes y en qué se diferencian
    6. Dar el primer paso
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Capítulo 15: Hasta la próxima carta: una vida laboral más amable
    1. Una carta para todos los que escribieron
    2. Lo que me enseñaron sus cartas
    3. Lo que comparten las fuentes
    4. Pequeños hábitos para los días corrientes
    5. La amabilidad va en los dos sentidos
    6. Mantener la esperanza
    7. Una pregunta para reflexionar
  • Epílogo
  • Para lectores y grupos de lectura
  • Cuestionario: repaso de las cartas
  • Sobre la información de este libro
  • Colofón

Nota de la editorial

Un libro de cartas sabio y amable que trata la salud mental en el trabajo como algo que todo el mundo merece entender, sea cual sea su oficio.

Los libros sobre salud mental en el trabajo suelen dirigirse a un solo tipo de trabajador en un solo tipo de oficina. Este se dirige a cualquiera. Quienes escriben conducen furgonetas, atienden a pacientes, enseñan, cocinan, llevan cuentas, prueban software, reponen estanterías, dirigen equipos y cuidan de su familia después de una jornada completa. Cada carta recibe una respuesta extensa, con una voz cálida, práctica y nunca sermoneadora, de modo que leer el libro es como sentirse cuidado por un amigo amable y muy leído.

Lo que hace destacar las respuestas es su honestidad con las fuentes. En lugar de ofrecer una sola regla, cada carta compara lo que dicen sobre el problema las guías públicas de salud mental, las organizaciones internacionales, los manuales de psicología, las líneas de ayuda, las explicaciones de la investigación y la sabiduría tradicional, y explica en qué coinciden y en qué se diferencian. Breves escenas de jornadas laborales corrientes de todo el mundo —un puerto antes del amanecer, una planta de hospital de noche, un puesto de mercado— recuerdan a quien lee que estas preguntas se comparten en todas partes.

El libro es cuidadoso con la salud. Anima a los lectores a hablar con un médico o con otro profesional cualificado cuando algo les preocupe, y dice con claridad que cualquier persona que sienta ganas de hacerse daño debe ponerse en contacto de inmediato con una línea de ayuda o con un centro médico. Cada capítulo termina con una pregunta para reflexionar, lo que hace que el libro sea tan útil para una lectura tranquila y personal como para un club de lectura o un equipo.

Lo que nos gusta

  • Quince cartas, y cada una responde a una situación real del trabajo
  • Compara varios tipos de fuentes públicas y explica en qué coinciden y en qué se diferencian
  • Jornadas laborales corrientes de todo el mundo en cada capítulo
  • Una pregunta para reflexionar al final de cada capítulo

Recomendado para

  • Cualquier persona que trabaje, que esté a punto de empezar a trabajar o que mire atrás a toda una vida laboral
  • Quienes cuidan de otros en el trabajo o en casa y se olvidan de cuidarse a sí mismos
  • Responsables de equipo y compañeros que quieren apoyar a las personas que los rodean

Habla con un médico de cualquier cosa que te preocupe. Si alguna vez sientes ganas de hacerte daño, ponte en contacto de inmediato con una línea de ayuda o con un centro médico.

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