沉静的君主

作者:马可·贝兰迪

Trinity Books · 2026年10月28日

马基雅维利的清醒目光,为普通岗位上的正直之人所用。

阅读时长: 约 7小时0分钟(按每分钟 260 字计算)

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基本信息

作者意大利 马可·贝兰迪
分类领导力 / 人际关系 / 经典与圣典解读
图书语言中文
出版日期2026年10月28日
页数202 页
商品编号TB-K0003-ZH
阅读时长约 7小时0分钟(按每分钟 260 字计算)
可印刷PDFA5 · 正文PDF和封面PDF(含出血:可下载 3mm/3.175mm 两种。) · 202 页

本书分类

分类自我提升与职场领导力

分类自我提升与职场人际关系

分类思想、哲学与宗教经典与圣典解读

内容简介

我们大多数人永远不会统治什么。但每一个工作日都需要判断:该信任谁,什么时候开口,怎样为变化做准备,怎样应对难相处的同事,丢了工作时怎样站稳脚跟。《沉静的君主》为普通的劳动者解读《君主论》和《论李维》的作者尼科洛·马基雅维利。在这本书里,每一个人都在治理自己职业生活这片小小的领地。

马基雅维利的清醒目光,为普通岗位上的正直之人所用。

全书十五章,从马基雅维利最清醒的观察中提炼出实用的启示:看清工作的真实面貌;在平静的几周里修筑抵御厄运的堤坝;培养真正属于你自己的技能;识别奉承与操纵;以尊重而不是恐惧来领导;明智地引入变革;在小问题变大之前处理它们;公开而得体地表达分歧;以及在失去职位时保持尊严。

对于马基雅维利更阴暗的那些建议,本书坦诚相待。凡是他主张欺骗、残忍或以恐惧来统治的地方,书中都明确指出,并说明为什么一个正派的劳动者不应该追随他,同时又学会在别人身上看出这类行为。每一章都跟随从事各种工作的人们,并以实践步骤、简短练习和本章小结作结。书中出自马基雅维利的段落均为转述,并注明章节出处。

目录

  • 沉静的君主
  • 引言
  • 如何使用本书
  • 关怀提示
  • 第1章 看清工作的真实面貌
    1. 落到别人头上的晋升
    2. 一个近距离观察权力的人
    3. 实际的真相
    4. 奇内杜与看不见的工作
    5. 伊洛娜与厨房预算
    6. 普拉迪普与看起来完美的工作
    7. 实践步骤:如实看待工作
    8. 看清楚不等于变得愤世嫉俗
    9. 简短练习:应当与实际
    10. 本章小结
  • 第2章 命运与河岸:在平静的几周里做好准备
    1. 系统瘫痪的那一周
    2. 命运主宰一半
    3. 河流与堤坝
    4. 福拉凯与清闲的几个月
    5. 米卡埃尔与机器
    6. 广告公司倒闭之前的诺埃米
    7. 实践步骤:修筑堤坝
    8. 是堤坝,而不是挡住生活的高墙
    9. 简短练习:你的堤坝计划
    10. 本章小结
  • 第3章 自己的武器:谁也夺不走的技能
    1. 当话术稿不够用的时候
    2. 借来的士兵与自己的武器
    3. 在和平时期练习
    4. 哈迪扎打造自己的武器
    5. 华金与唯一的大客户
    6. 餐厅厨房里的达格妮
    7. 实践步骤:打造自己的武器
    8. 自己的武器不等于孤军奋战
    9. 简短练习:盘点你的武器
    10. 本章小结
更多
  • 第4章 从山谷与山丘看:理解工作中的人
    1. 新办公室里的第一印象
    2. 画家的两个位置
    3. 眼睛与双手
    4. 费米在一线上了一个班
    5. 奥丽亚娜想象经理的视野
    6. 维雷穆和他的年轻同事
    7. 实践步骤:把人看得更清楚
    8. 理解不是原谅,外表不是欺骗
    9. 简短练习:三个位置
    10. 本章小结
  • 第5章 看见陷阱的狐狸
    1. 那位总是那么和气的同事
    2. 两种斗争的方式
    3. 陷阱通常是怎样搭起来的
    4. 莱拉托站稳了立场
    5. 艾哈迈德与慷慨的供应商
    6. 格温与热心的新人
    7. 保罗与“以后的工作”这个承诺
    8. 实践步骤:诚实的狐狸与沉稳的狮子
    9. 看见陷阱不等于设下陷阱
    10. 简短练习:回顾一个陷阱
    11. 本章小结
  • 第6章 受人尊重,而非被畏惧:领导他人而不被憎恨
    1. 领导你从前的朋友
    2. 被爱还是被畏惧?
    3. 从畏惧到尊重
    4. 马特乌斯找到了中间的路
    5. 德尔菲娜和她回避的那些决定
    6. 鲁斯塔姆与沉默的工地
    7. 蒂尔德和她拿走的功劳
    8. 实践步骤:建立尊重
    9. 尊重不是疏远,畏惧可能是一种伤害
    10. 简短练习:尊重检查
    11. 本章小结
  • 第7章 诚实的顾问与讨人喜欢的奉承者
    1. 人人都喜欢的主意
    2. 人们凭你身边的人来评判你
    3. 奉承者之害
    4. 索尔薇格学会发问
    5. 哈姆扎学做诚实的顾问
    6. 普丽西拉为自己的工作寻求反馈
    7. 维果与满屋点头的人
    8. 实践步骤:成为善于发问的人
    9. 诚实不等于尖刻,听取建议不等于俯首听命
    10. 简短练习:你的顾问圈
    11. 本章小结
  • 第8章 最难的事:在工作中推动变革
    1. 一个好主意与一场冷遇
    2. 敌人与不冷不热的朋友
    3. 明智地变革,而不是强行变革
    4. 伊肯纳再试一次
    5. 希梅纳与交接清单
    6. 古斯塔夫与共用的机器
    7. 宝与没人要求的变革
    8. 实践步骤:明智地引入变革
    9. 并非每项变革都是好的,接受变革也可能很难
    10. 简短练习:一项变革的地图
    11. 本章小结
  • 第9章 小问题会变成大问题
    1. 没人细看的投诉
    2. 容易治愈,却难以看清
    3. 当问题已经很大时
    4. 恩戈齐与无声的冲突
    5. 拉尔斯与被打破的规则
    6. 西奥内与他自身的预警信号
    7. 实践步骤:在问题还小的时候看见它们
    8. 并非每件小事都是问题
    9. 简短练习:你的预警清单
    10. 本章小结
  • 第10章 让你的方式顺应时势
    1. 匆忙世界里的一个谨慎的人
    2. 通往同一目标的两种方式
    3. 拥有多种方式的好处
    4. 贤宇拓展了自己的方式
    5. 阿马杜和他的餐车
    6. 玛戈和变了样的图书馆
    7. 凯齐娅和两位同事
    8. 实践步骤:顺应时势
    9. 适应不是抛弃自己
    10. 简短练习:你的方式与时势
    11. 本章小结
  • 第11章 能够持续的慷慨
    1. 总是答应替班的人
    2. 自我耗尽的慷慨
    3. 稳定的慷慨
    4. 玛丽莎找到了可持续的节奏
    5. 奥比和小店里的赊账
    6. 莉芙和半夜的消息
    7. 奥古斯托和他兑现不了的承诺
    8. 实践步骤:可持续的慷慨
    9. 精打细算不是吝啬,你的极限也不是失败
    10. 简短练习:慷慨预算
    11. 本章小结
  • 第12章 良好的分歧
    1. 从不争论的团队
    2. 让共和国保持自由的喧闹
    3. 正当渠道,而非窃窃私语
    4. 安德斯欢迎喧闹
    5. 奥拉米德和窃窃私语的委员会
    6. 恩里克和他的妹妹
    7. 瑟莎学着提出不同意见
    8. 实践步骤:好好地提出不同意见
    9. 并非所有冲突都是好的
    10. 简短练习:提出不同意见的规则
    11. 本章小结
  • 第13章 靠行动建立的好名声
    1. 一位新电工和一本空白的日程簿
    2. 通过行动赢得尊敬
    3. 一位公民的名声如何开始
    4. 萨宾娜和她所结交的人
    5. 拉菲克和差评
    6. 米娜第一个引人注目的行动
    7. 实践步骤:建立好名声
    8. 好名声不是形象
    9. 简短练习:你的名声账本
    10. 本章小结
  • 第14章 当你失去职位的时候
    1. 三十年和一封简短的信
    2. 马基雅维利自己的失势
    3. 在任何命运之中保持同样的精神
    4. 哈拉尔德的晚间研读
    5. 康斯坦丝和降职
    6. 埃姆雷和被拿走的项目
    7. 第一份工作结束之后的恩迪迪
    8. 实践步骤:失去职位之后
    9. 尊严不是假装
    10. 简短练习:你的晚间研读
    11. 本章小结
  • 第15章 回到起点
    1. 担任新职一年之后
    2. 让事物回到起点
    3. 过去的好时光这个陷阱
    4. 阿格涅什卡回到她的起点
    5. 伊尚和动物们
    6. 罗莎莉和忘记了目的的团队
    7. 文和过去的好时光
    8. 实践步骤:回到你的起点
    9. 马基雅维利能教什么,不能教什么
    10. 简短练习:写给你起点的一封信
    11. 本章小结
  • 结束语
  • 关于马基雅维利及其著作
  • 本书问题一览
  • 与他人一起读这本书
  • 关于作者
  • 关怀提示
  • 版权页

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